周口聯(lián)創(chuàng)私募基金管理有限公司 公開招聘工作人員公告
2023-05-11 09:45:10
來源：FESCO河南
一、公司簡介
周口聯(lián)創(chuàng)私募基金管理有限公司成立于2018年4月，是注冊(cè)地在周口市唯一一家私募股權(quán)基金管理機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)投資基金管理機(jī)構(gòu)，專業(yè)從事非證券類私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)及相關(guān)咨詢服務(wù)。公司圍繞“聚財(cái)引資、創(chuàng)新扶企、惠企強(qiáng)市”的使命，通過市場化運(yùn)作，專業(yè)化管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整合、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)培育。
二、招聘計(jì)劃和任職要求
為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才隊(duì)伍，充實(shí)有關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)力量，擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，具體崗位職責(zé)和任職資格詳見附件：《周口聯(lián)創(chuàng)私募基金管理有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》，現(xiàn)公告如下：
三、報(bào)名條件
（一）具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，個(gè)人信用良好，無違法犯罪記錄。
3、愛崗敬業(yè)，具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的職業(yè)道德。
4、具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。
5、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和抗壓能力。
6、年齡的計(jì)算方式：30周歲以下（即1992年5月10日以后出生）相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)高素質(zhì)工作人員。
7、具備擬錄用職位要求的其他資格條件，服從單位工作分配。
（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的。
2、正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或期滿后影響使用的。
4、被法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
5、按照有關(guān)規(guī)定，在使用單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6、有參加不良、非法組織及非法上訪記錄的。
7、不適合公司管理或崗位要求的其他情形。
8、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形。
四、報(bào)名須知
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、簽約聘用等流程進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進(jìn)行（只接受郵箱在線投遞，不接受其他形式的投遞，請(qǐng)知曉）。
1、報(bào)名時(shí)間
2023年5月11日9：00至5月20日18：00，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式
請(qǐng)登錄周口聯(lián)創(chuàng)私募基金管理有限公司官網(wǎng)（http://www.zklcsmjj.com）、北京外企人力資源服務(wù)河南公司官網(wǎng)（http://yu32777.com）下載附件并填寫招聘報(bào)名表，每人只能選擇一個(gè)崗位，并在報(bào)名表上明確是否服從調(diào)劑。以電子郵件方式報(bào)名，并同時(shí)提供如下材料：
（1）本人有效身份證掃描件。
（2）近期2寸彩色免冠證件照電子版。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（4）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽(yù)證書。
以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱： fesco_rpo2023@163.com；郵件主題為：“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+性別+聯(lián)系方式”。
（二）資格審查
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘全過程，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或存在其他舞弊行為，將予以取消其應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，予以解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
（三）簡歷篩選
資格審查合格的人員進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)（參照崗位職責(zé)、任職要求），并對(duì)工作履歷進(jìn)行評(píng)價(jià)，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
通過簡歷篩選的人員，工作人員將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以電話、短信等方式進(jìn)行通知。
（四）筆試
簡歷篩選合格的人員按照5:1的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到5:1可適當(dāng)降低人員比例至3:1，招聘崗位筆試人數(shù)不足3:1的，招聘名額遞減直至取消。
筆試形式：采取線下現(xiàn)場閉卷筆試（紙筆）方式。
筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試（50%）+公共基礎(chǔ)知識(shí)（50%）。
筆試時(shí)長：120分鐘。
筆試成績：滿分100分，占綜合成績的40%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試+行為事件法（BEI）相結(jié)合的面試方法。
按照筆試結(jié)果3:1確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低人員比例至2:1；招聘崗位復(fù)試人數(shù)不足2:1的，招聘名額遞減直至取消。參加面試人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1：1的），該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到70分（面試成績?yōu)?00分），達(dá)不到70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）綜合成績?cè)u(píng)定
崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，綜合成績分?jǐn)?shù)相同者，以面試成績較高者確定。
（七）背景調(diào)查
按照綜合成績從高到低的順序，按照崗位招聘數(shù)量1：1的比例進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)按照成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)）。
（八）體檢
背景調(diào)查通過的人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢結(jié)束后兩個(gè)工作日提交體檢報(bào)告，若有體檢不合格者，根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)按照成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)）。
（九）公示
擬聘用人員名單在周口聯(lián)創(chuàng)私募基金管理有限公司官網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)按照成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)）。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）簽約聘用
公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
五、薪酬待遇
按照市場化原則，提供在本地具有競爭力的薪酬，具體參照公司薪酬管理相關(guān)制度要求定崗定薪。員工入職后享受公司各項(xiàng)福利待遇，按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
2、工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
3、本次招聘流程全權(quán)委托北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司負(fù)責(zé)。招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督、信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
4、公司根據(jù)招聘環(huán)節(jié)符合條件人員情況，決定是否取消或合并相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
5、請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請(qǐng)知曉。
6、應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。招聘信息及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關(guān)通知事宜將在周口聯(lián)創(chuàng)私募基金管理有限公司官網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
7、本次招聘工作由周口聯(lián)創(chuàng)私募基金管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，謝絕來訪，未盡事宜請(qǐng)來電咨詢。
招聘咨詢電話：0371-55356083
監(jiān)督電話：0371-55356055
郵 箱：fesco_rpo2023@163.com
（招聘咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）
附件1：《周口聯(lián)創(chuàng)私募基金管理有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》
附件2：《周口聯(lián)創(chuàng)私募基金管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》
附件3：《周口聯(lián)創(chuàng)私募基金管理有限公司公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名信息匯總表》
周口聯(lián)創(chuàng)私募基金管理有限公司
2023年5月11日
